§4 des Arbeitszeitgesetzes sagt: „Die Arbeit ist durch im Voraus feststehende Ruhepausen von. 1 Arbeitnehmern steht laut der Pausenregelung nach einer Arbeitszeit von mehr als sechs und bis zu neun Stunden eine Pause von mindestens 2 Erwachsene dürfen nicht länger als 6 Stunden und Jugendliche nicht länger als 4,5 Stunden am Stück ohne Pause arbeiten. Ruhepausen gehören nicht. 3 Nach der gesetzlichen Pausenregelung steht Arbeitnehmern bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten zu. Arbeiten. 4 Ist es möglich die erste Pause von 15 Minuten innerhalb der ersten 6Stunden der Arbeitszeit zumachen (z.B. nach 5,5h) und dann die zweite 15 Minuten Pause innerhalb von 8 Stunden (z.B. nach 7,5h) zumachen oder muss innerhalb der ersten 6Stunden die kompletten 30 Minuten Pause gemacht werden?. 5 Fahrer im Personen- oder Güterverkehr müssen beispielsweise spätestens nach 4,5 Stunden Arbeit eine Pause von 45 Minuten einlegen. Die Pausenzeiten nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz sehen ebenfalls eine Pause nach 4,5-stündiger Tätigkeit vor. 6 Auch hier gilt, dass eine Ruhepause mindestens 15 Minuten lang sein muss. Die Pause darf frühestens eine Stunde nach dem Arbeitsbeginn sein und nicht später als eine Stunde vor Arbeitsende. Des Weiteren dürfen Jugendliche nicht länger als viereinhalb Stunden durchgehend arbeiten. . 7 Bei einer Arbeitszeit von mindestens sechs Stunden gilt eine Pausenzeit von mindestens 30 Minuten. Bei mehr als neun Stunden Arbeitszeit müssen mindestens 45 Minuten Pause gemacht werden. Nach spätestens sechs Arbeitsstunden muss eine Ruhepause eingelegt werden. Ruhepausen zählen nicht zur Arbeitszeit und werden daher in der Regel nicht bezahlt. 8 Ihre gesetzliche Arbeitszeit nach Abzug der Pause beträgt 6 Stunden. Arbeitsbeginn: 8 Uhr, Arbeitsende: Uhr, Pause von Uhr bis Uhr. Die Arbeitszeit nach Abzug der Pause von 20 Minuten liegt bei 7 Stunden und 10 Minuten. Gesetzlich sind aber mindestens 30 Minuten als Ruhepause vorgeschrieben. 9 Das Jugendarbeitsschutzgesetz besagt, dass die Ruhepausen im Voraus feststehen und eine angemessene Dauer haben müssen. (§ 11 JArbSchG) Bei viereinhalb bis sechs Stunden Arbeitszeit muss die Pause mindestens 30 Minuten lang sein. Bei mehr als sechs Stunden Arbeitszeit muss die Pause mindestens 60 Minuten lang sein. gesetzliche pausenzeiten tabelle 10