Ein Minijob als Nebenjob muss von Ihrem Arbeitgeber nicht zwingend genehmigt werden. Jedoch. 1 Eine Information zum Anfang: Mitarbeiter müssen nicht grundsätzlich den Minijob beim Arbeitgeber melden oder dem Chef Bescheid geben. 2 Im Detail: Noch mal die Antwort: Grundsätzlich müssen Nebenjobs nicht beim Arbeitgeber anzeigt werden. Besser ist es jedoch, da ein ordentlicher. 3 Oftmals ist bereits im Arbeitsvertrag geregelt, dass der Hauptarbeitgeber vor Antritt eines Mini- oder Nebenjobs informiert werden muss. Das bedeutet: Sie. 4 In einem solchen Minijob beim Hauptarbeitgeber wärst Du dann auch sozialversicherungspflichtig. Das lohnt sich oft nicht. Verdienst Du mehr als Euro im Monat, arbeitest Du entweder in einem sogenannten Midijob mit Gleitzone oder in einem normalen Job mit voller Steuer- und Sozialversicherungspflicht. 5 Kommt eine solche Klausel in Ihrem Arbeitsvertrag nicht vor, müssen Sie Ihren Minijob auch nicht bei Ihrem Arbeitgeber melden. Eine Ausnahme davon besteht im Staatsdienst: Wenn Sie Angestellter im öffentlichen Dienst sind, müssen Sie Ihren Arbeitgeber in jedem Fall über eine Nebenbeschäftigung informieren. 6 Ob Sie den Nebenjob melden müssen, steht im Arbeits- oder Tarifvertrag. In der Regel steht im Arbeitsvertrag, ob Sie einen Nebenjob beim Arbeitgeber melden müssen. Auch der für Sie geltende Tarifvertrag gibt Auskunft darüber. Fragen Sie gegebenenfalls den Betriebsrat in Ihrer Firma. 7 Die Einkünfte aus geringfügiger Beschäftigung müssen Sie dann nicht in der Steuererklärung angeben. Ausnahme: Wählt der Arbeitgeber für den Minijob allerdings nicht die pauschale Lohnsteuererhebung, so ist die Lohnsteuer vom Arbeitsentgelt nach Maßgabe der Lohnsteuermerkmale, die dem zuständigen Finanzamt vorliegen, zu erheben. 8 Ein Minijob als Nebenjob muss von Ihrem Arbeitgeber nicht zwingend genehmigt werden. Jedoch müssen Sie Ihren Arbeitgeber über den Nebenjob informieren, wenn dieser die Interessen Ihres Arbeitgebers berührt. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge können Abweichendes regeln und die Anzeige bzw. 9 In diesem Fall müssen Mitarbeiter ihren Nebenjob beim Arbeitgeber schriftlich melden und Ihnen mitteilen, um welche Nebentätigkeit es sich handelt. Kommen Sie dann zum Ergebnis, dass Ihre Interessen verletzt werden, erlaubt Ihnen das Gesetz, ihm ein Nebentätigkeitsverbot auszusprechen. wie kann mein arbeitgeber von meinem nebenjob erfahren 10 Kommt eine solche Klausel in Ihrem Arbeitsvertrag nicht vor, müssen Sie Ihren Minijob auch nicht bei Ihrem Arbeitgeber melden. 11 nebentätigkeit minijob beim arbeitgeber melden vorlage 12