Muster für eine außerordentliche (fristlose) Kündigung*: . 1 Sehr geehrter Herr Mustermann,. hiermit kündigen wir das zwischen Ihnen und uns bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich aus wichtigem Grunde fristlos. Wir. 2 Sehr geehrte(r) Herr / Frau [Name Arbeitnehmer], hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis, geschlossen am [Datum Vertragsbeginn], fristlos und aus. 3 Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und vom Arbeitgeber bzw. der zur Kündigung berechtigten Person eigenhändig unterschrieben werden. 4. Kündigungsgrund. 4 Was ist eine außerordentliche Kündigung? Eine außerordentliche Kündigung kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund und ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist beenden. Dabei werden die Vorgaben aus dem Kündigungsschutz teils außer Kraft gesetzt. Geregelt ist das in § Abs. 1 BGB. 5 Fristlose Kündigung und Annahmeverzug. Kündigt der Arbeitgeber außerordentlich fristlos und bietet dem Arbeitnehmer zur Vermeidung von Verzugslohnfolgen die Weiterbeschäftigung zu unveränderten Bedingungen an, verhält er sich Weiterlesen. 6 Im Allgemeinen wird eine außerordentliche Kündigung auch als fristlose Kündigung bezeichnet. Fristlos bedeutet hier im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung, dass keine Kündigungsfrist. 7 Wird eine außerordentliche Kündigung wider Erwarten als nicht gerechtfertigt gewertet, kündige ich Ihnen ersatzweise ordentlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zum [Datum bei Einhaltung der Kündigungsfrist]. Zur Begründung: Ich möchte meine Kündigung wie folgt begründen: Hier den außerordentlichen Kündigungsgrund ergänzen. 8 In der Regel ist die außerordentliche Kündigung eine fristlose Kündigung, die das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beendet und nur ausgesprochen werden kann, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Selten gibt es Ausnahmen, in denen Arbeitgeber ihre außerordentliche Kündigung mit einer Auslauffrist verbinden. 9 Falls sich eine gütliche außergerichtliche Einigung über eine fristlose Kündigung nicht erreichen lässt, vertreten wir Sie deutschlandweit vor Gericht, insbesondere im Rahmen von Kündigungsschutzprozessen. Für eine möglichst rasche und effektive Beratung benötigen wir folgende Unterlagen. muster fristlose kündigung arbeitnehmer word 10